SANKO Enerji, Sürdürülebilirlik Hedeflerini Anlattı

Fortune 500 Türkiye’nin “Yeni Sürat Çağı: Sıfırla ve Tekrar Keşfet’ başlıklı Dijital Tepe ve Ödül Merasimi gerçekleşti. Dorukta ‘Şirketlerin Sürdürülebilirlik Adımları ve Gelecek Periyot Hedefleri’ bahisli panele katılan SANKO Güç Sürdürülebilirlik Müdürü Yener Esen, “Bugüne kadar olduğu üzere önümüzdeki yıllarda da yalnızca yenilenebilir güç kaynaklarına yatırım yaparak yüzde yüz yenilenebilir güç portföyümüzü koruyacağız” dedi.

Fortune Türkiye Borsa Editörü Zeynep Aktaş’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen panelde konuşan SANKO Güç Sürdürülebilirlik Müdürü Yener Esen, SANKO Enerji’nin gelecek periyot gayeleri ve sürdürülebilirlik konusunda atılan adımları anlattı. Şirketlerin sürdürülebilirlik stratejileri, verimli ve faal projeler ve şirketlerin gündemindeki hususların ele alındığı panelde SANKO Güç Sürdürülebilirlik Müdürü Yener Esen, Türkiye’nin en büyük milletlerarası yenilenebilir güç şirketi olma amacıyla ilerlediklerini belirterek “Bugüne kadar olduğu üzere, önümüzdeki yıllarda da yalnızca yenilenebilir güç kaynaklarına yatırım yaparak yüzde yüz yenilenebilir güç portföyümüzü koruyacağız” diye konuştu. 

SANKO Güç 1000 MW güce sahip

SANKO Enerji’nin hidroelektrik, rüzgâr, güneş ve jeotermal güç santrallerinden toplam 1000 MW şurası güce sahip olduğunu anımsatan Esen, “Bu heyeti güce 2008 yılından bugüne kadar geçen 15 yılda ulaştık. Bu kaynakları hiçbir israfa neden olmadan azami verimlilik ile kullanmak için çaba gösteren bir şirket olarak, yalnızca teknik bilgilere odaklanmıyoruz” tabirlerini kullandı.

Net sıfır yerine net olumlu etki

2021 yılında şirketin Sürdürülebilirlik İdare Sistemini kurmak için çalışmalara başladıklarını da anlatan Esen, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Şu an başkanlığını CEO’muzun yaptığı bir Sürdürülebilirlik Komitemiz, bu komiteye bağlı olarak çalışan dört farklı çalışma kümemiz var. Yüzde 100 yenilenebilir güç şirketi olmamız, çevresel açıdan bize en büyük avantajı sağlasa da sürdürülebilirliği yalnızca etraf odağında tutmayarak, toplumsal ve yönetişim hususlarını da dahil ederek, net sıfır yerine net müspet bir tesir oluşturmayı hedefliyoruz.”

Doğal afetlere sağlam santraller

Pozitif tesir oluşturmak için metotları ele aldıklarını lisana getiren Esen, “6 Şubat cumhuriyet tarihimizin en büyük felaketlerinden birisini yaşadık. 17 Ağustos zelzelesini İstanbul’da yaşadım. Günlerce elektrik kesintisi nedeniyle birçok sorun yaşadık. Bu felaketlerden çıkaracağımız en kıymetli ders, güç alanında yapılan yatırımların doğal afetlerden sonra sürekliğinin sağlanabilmesi ile başarılı kabul edilebileceğidir. Bizler, İş Sürekliliği ve Acil Durumların Yönetilmesi projesi kapsamında tüm santrallerimizde oluşabilecek tüm senaryolara karşı teorik ve pratik uygulamalar yaptık. Bu çalışmalarımız periyodik olarak devam ediyor. Dijitalleşme konusuna da özel değer veriyoruz. Kriz sonrasında süratli toparlanma ve değişime ayak uydurmak için dijitalleşme konusunda da kıymetli çalışmalar yürütüyoruz. Şirketlerin strateji konusunda önemli bir bakış açısı sergilemesi gerekiyor. Odağında insan olmayan bir şirketin sürekliliği mümkün değildir” diyerek kelamlarına son verdi. 

Fortune 500 ödül merasimi gerçekleşti

Fortune 500 Dijital Tepesi sonrasında düzenlenen Fortune 500 Ödül Töreni’nde Türkiye’nin önde gelen şirketlerine teşekkür plaketi takdim edildi. Fortune 500 Aktifliğine katkılarından ötürü SANKO Holding ismine Kurumsal Bağlantı Yöneticisi Pınar Ulutaş’a plaket takdim edildi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı